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金乡政务信息(第一百五十七期)

发布日期:2018-11-26 17:35:33访问次数:字号:[ ]



   

 

金乡街道聚焦新旧动能转换助推发展质量不断提升

鸡黍镇多举措有序推进精准扶贫信息系统录入工作

县检察院构建诉前听证制度提升行政公益诉讼质效

县编办强化四举措扎实做好机构改革各项准备工作

 

金乡街道聚焦新旧动能转换助推发展质量不断提升

 

一是工业经济提质增效。新招引银商城项目正在走评审程序,固定资产投资超过4.5亿元;成功对接江西省新余英泰能科技有限公司投资的聚合物锂离子电池项目、北京吉兆源科技有限公司投资的集成板、半导体离子发射器项目等6个在谈项目;骨干企业不断壮大,新增规模以上服务业26家、规模以上工业1家、股份制改制企业1家。二是第三产业欣欣向荣。九龙贵和、诚信购物、红星美凯龙、红星国贸、金宇家居、凯盛农贸物流园等一批实体经济发展迅速,传统商贸业收益稳增;电子商务稳步推进,依托电商发展集聚效应,新增电商企业、个体32家;积极组织村级电商人才培训,开展涉农电商培训4期,累计300余人参加。三是现代农业提效增优。贯彻实施乡村振兴战略,择选21名乡村新青年定期参加业务培训,培训实用人才;推行“合作社+示范基地+农户”发展模式,培育农业合作社37家、采摘园25家,创建省级精品采摘园4家、市级采摘园1家;积极打造“一村一品”,主打刘庄陈庄蔬菜种植,王庄葛庄桃、火龙果采摘,扶持打造出特色生态庄园,与金青特训营地、垂钓中心合作,逐步形成乡村近郊游。   (李倩)

 

鸡黍镇多举措有序推进精准扶贫信息系统录入工作

 

一是认真培训,夯实基础。为做好精准扶贫大数据平台信息2018年(全国扶贫信息系统)录入工作,该镇组织扶贫办业务人员参加市、县扶贫办举办的精准扶贫信息录入培训,学习录入系统的操作要求、操作步骤、注意事项等;正式录入前,要求各业务人员预先熟悉录入系统、熟练掌握操作步骤,打好录入前期准备工作的基础,确保整个录入工作顺利进行。二是密切配合,精准录入。镇扶贫办业务人员及各站所借调人员分为3个工作组,每个工作组4个人,按照预审、录入、复核、提交的工作流程,核准贫困户个人信息,按照信息录入规程及要求,把符合要求的贫困户相关信息准确无误地录入到系统中,保证系统数据与手工表格数据一一对应。三是严肃纪律,保证质量。采取每天一督查的制度,随时抽查录入进度和质量,督促录入人员及时落实贫困户信息录入工作,严把数据信息质量关,确保数据完整、详实、准确,保证全镇精准扶贫信息录入工作按时完成。截至目前,该镇429户贫困户信息录入工作已全面完成,进入数据再梳理、信息再复核阶段。(平安)

 

县检察院构建诉前听证制度提升行政公益诉讼质效

 

一是制度规范先行。研究制定《行政公益诉讼案件听证实施办法(试行)》,对听证的案件范围、参加人员、会前程序和听证流程等作出具体规定;县委、县政府出台《温州棋牌支持检察机关依法开展公益诉讼工作的意见》,明确规定由检察机关通过听证监督是否整改落实到位,被建议行政机关负责人应当参加听证会。二是把好四个环节。把好“提前准备、精准实施、认真评议、组织座谈”四个环节。建立专门联络员机制;听证评议委员在专门的听证场所内,听取检察院发出的检察建议、行政机关的整改方案和整改结果、行政相对人对整改方案的态度;听证评议委员对案件落实情况评议,检察院结合评议结果和行政机关最终落实情况,对案件作出处理决定;会后召开由听证评议委员和行政机关共同参加的座谈会,听取意见建议。三是抓好后续落实。强化跟踪问效,定期跟踪被监督机关的落实情况,协助被监督机关堵塞漏洞、建章立制;把每起案件办成精品案件,强化案件社会教育意义,实现“办理一案,治理一片”的效果。今年以来,该院先后组织5次食品安全走访宣传,召开6次案件听证会,督促补植570余棵黑杨,促进收回20余万国有财产,有力提升了行政公益诉讼质效。 (检察院)

 

县编办强化四举措扎实做好机构改革各项准备工作

 

一是强化学习,全面领会改革精神要求。采用集体学习和分组学习的方式,多次组织专题学习研讨,深入学习领会《中共中央温州棋牌深化党和国家机构改革的决定》等文件;横向比较分析琼、闽、苏等地的机构改革方案,重点学习领会《山东省机构改革方案》精神要求,确保改革有序推进。二是深入调研,全面摸清机构编制底数。组建机构改革专题调研组,逐一走访涉改部门单位,特别是对新旧动能转换承担工作任务大的部门单位进行深入调研,对乡镇(街道)行政管理体制改革进行专题调研,全面摸清各部门单位机构编制现状。三是动态模拟,全面预测机构改革难题。对照《党和国家机构改革方案》及《山东省机构改革方案》,结合县域机构实际情况,沙盘预演多种机构撤并合署方案,预判可能遇到的问题,做好问题化解准备,形成专题调研报告,为上级拟定改革方案提供参考。四是严明纪律,全面抓严抓实改革动作。从严抓好机构改革期间人事冻结等相关工作,安排专人、专橱、专地对涉改文件进行规范管理和存放;严格保守涉改敏感问题工作秘密,加强与纪委监察机关、组织、人事等部门工作的联动,杜绝私设机构、违规调编等违规违纪行为发生。(编办)

 





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